乡镇卫生院检验师岗位竞聘报告

尊敬的各位领导，同事们：

大家好!感谢领导们给我这次述职的机会。

我叫haoword,今年26岁，大专学历，职称为检验士，在检验科工作1年，本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况，向各级领导做一下汇报。

一、有较强的敬业精神：

检验工作服务的对象是各种各样的门诊病人，健康查体人员，还有住院病人。检验科的检验项目比较繁琐，必须要有足够的敬业精神才可胜任，1几年来本着对患者负责，提高责任心，对工作一丝不苟，认真做好每个检验项目，使之准确无误，能更好的配合临床医生确诊

二、有较丰富的工作经验。

一年来，在工作岗位上，尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求，与领导和各科室相互勤沟通，建立紧密的工作关系。科室内团结合作，密切配合，积极向主任献计献策。

三、积极参加关于检验的学习活动疑难病例的讨论，

如果我能竞聘成功，我将把检验科的窗口服务做的更好，及时解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素质和业务水平，加强凝聚力，更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法，节约成本;如果我竞聘不成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，寻找差距，继续努力。

我的演讲完毕，谢谢大家!

从事检验岗位的实习报告

实习目的

了解拓力拓磁性有限公司的生产流程及主要产品的制造工艺

实习单位及岗位介绍

拓力拓永磁有限公司是专业生产钕铁硼稀土永磁产品及器件的高科技民营企业,创建于1993年,年生产能力1000吨,拥有熔炼、制粉、成型、烧结、测试、机加工、孔加工、切片、线切割、电镀等先进的生产设备及检测仪器。多年来公司建立了一套科学严密的加工工艺和品质管理体系，并通过了英国bsi的iso9001:2014认证,通过sgs环保认证，在上海、深圳、东莞、香港等地设有销售公司，产品远销东南亚及欧美等地。公司可生产磁性能最大磁能积（bh）max50mgoe,内禀矫顽力(hc)25koe以下的各种牌号的磁性材料,能加工各种规格的圆片、圆环、方块、瓦片及异形产品，品质稳定、精度高。由于钕铁硼稀土永磁具有高剩磁、高矫顽力、高磁能积、高性能价格比等特性，广泛应用于电子、电声、微电机、磁选、医疗器械、组合工具和玩具等各个领域。科学合理的工艺技术、严格的品质控制、快捷的交货速度、良好的售后服务使我们的产品获得客户的广泛好评，并连续五年获得philips公司的质量金奖和最佳供应商称好。

拓力拓永磁了解东胜电机厂的生产流程及主要产品的制造工艺有限公司工艺流程图:原质料→身分阐发↓方子混料→精确标量↓熔炼→温度节制↓制粉→细磨时间节制↓成型→取向压力节制防氧化掩护↓加热使黏结→真空度节制↓机加工→机械公役查验↓内孔加工→孔径、齐心度查验↓切片→厚度公役查验↓倒角→倒角节制↓电镀→洗濯节制、镀液化验↓终检→公役机能、外不雅查验抽查↓出质→终极及格品

2014年5月9号是我进厂的第一天，我的工作地点是检验部门，刚从学校出来的我们对社会一无所知，想象的美好，但到了车间我明白了自己的无知，一切从零开始！

检测中心流程及规章制度

1.黑片检验从接料室领料 领料员：班组长

2.外观检验：需对六个项目进行表面检验(合格品﹑正公差、正废、负公差、负废、废品)把其中检出的：

?1?掉边、断片、裂缝，在标签上分别注明名称并分类放置

?2?把从废品中检出的超薄、超厚片及料皮放在一起，在标签上注明“表面废品”并与“公差废品”严格区分

?3?检完表面，变成10项目(合格，正，负，正废，负废，表面废品，公差废品，掉边，裂缝，断片)

3.厚度分选：需对合格，正，正废，负，负废，公差废品进行分选

?1?合格料：按工艺要求执行，过完后变成：正，特正，厚正，负，负废。

?2?过完的公差与本身带的公差合并，然后在过公差。

4.入接料库：

?1?分选后入库项目有：合格品、正、负、特正、厚正、正废、负废、掉边、断片、裂缝、表面废品。

?2?要求认真做好标识，由接料员填写相关单据，办理入库

5.接料员要及时把正、特正、厚正，转磨片研磨

带班每天需做的工作：

?1?比员工提前10分钟来

?2?先检查卫生【工作台、机器上、地面、遗留产品】

?3?去接料室浏览本天的料，进行安排料

?4?把检表面的把好关，时刻督促员工，提醒注意混料，检出的掉边分为：掉边，断片，表面废品。有异常反应及时反应，地面有料及时检出来

?5?抽检过的料，检查标签是否写对

实习的内容及过程

检测中心各工序黑片检验

对领料首先进行外观检查其包括：表面是否有油杂，料内是否有锯末或玻璃片等杂物，是否有孔不净混料等影响检验难度的不良影响。对来料跟随单据上的规格是否与实物性对应后进行检验。

其次，厚度分选：根据机械加工工艺卡公差要求首先对合格料进行仔细分选，对负公差进行分选，分选完毕后放到指定地点。

最后进行外观检验：圆片不良品有掉边、孔不净、混料、双片、断料、切不透，合格料放入蓝色器具里，不良品放如红色料具里最后装入小袋里封口！

对于6.1条子的检验首先确认条子是合格料、负公差及废品料。合格料先检表面，专检黑片、翻转检。检完表面的合格料正常检验用千分尺卡两边。

1. 1面公差为+0.04—+0.02用千分尺卡三点；

2. 6.1面公差为+0.02—+0.00也卡三点；

3. 检验完的不良品分：1面正，两面以卡负废分别称数字装入袋封口。 对于抽检，抽检数量为50—100片公差允许在合格范围超负0.01丝，如有超负0.02丝以上则返工。为了更好的控制不良品向下道工序的流转制定以下固定检验方法：

实心片

外径（mm） 厚度（mm） 检验方法（mm）

2—8 0.3—2.0 平面检验

8.1-12 0.3—1.4 同上

8.1—12 1.5—2.0 翻转检验

12.1以上 1.5以上 转检

备注：外径在12 以上厚度在3 以上检验分大掉边，小掉边。

检测中心的外观检验

首先，检验不良项目的掉边，孔不净、混料、双片、断片、切不透等；

其次，对产品作好物料标识 ……此处隐藏3079个字……领导下，在同事们的支持下，我取得了骄人的成绩，多次被评为卫生系统“先进工作者”“先进个人”等荣誉称号。

第三、我具有丰富的管理经验和较强的管理能力，近二十多年一直担任浩德乡医院院长职务，在工作中我能做到识大体、顾大局，工作中考虑比较全面，组织协调能力强，综合素质好。管理中能做到有的放矢、准确到位，不留盲区，不留空白。在任院长期间，我从调动人的积极因素入手强化院务管理，以更新服务观念、强化服务意识、狠抓制度建设为突破口，使医院的经济效益和社会效益有了长足的发展，院容院貌全面改观，群众满意度大幅提高，而且得到了卫生党委、卫生局领导的首肯。几年来我院都被卫生局评为“医院管理工作先进单位”，我本人多次被评为卫生系统先进个人。

这些成绩的取得，得益于领导的关爱和帮助，得益于全院职工的支持。成绩只能代表过去，不能代表今天，更不能代表明天。

三、如本次我被职工推荐为镇卫生院院长，在今后工作中我努力做到以下几点

第一、理思路、定目标。即搞好服务，稳定大局，内强素质，外树形象，自强不息。我们要通过多种途径突出医院特色，挖掘地域优势，发展专病专科，以特色求生存，采取“走出去、请进来”的工作思路，确定医院方向，合理制定专科发展规划和建设计划，使特色专科形成规模，从而提高医院医疗服务质量和水平，增强综合竞争力，打造名医品牌，发挥名医效应，使医疗工作得到长足发展。

第二、抓组织和制度建设。一是建立和规范规章制度，建立医院长足发展的长效机制，用无情的制度管有情的人，使工作规范有序，做事有章可循。我们在完善原有制度的基础上，有依据本院特点，制订了一系列相关制度，如：医院总体规章制度、各科室规章制度、安全责任制、责任追究制等，各科室均将规章制度悬挂在办公室显要位置，便于职工随时对照执行。同时，院长与中层领导、医院与各科室主任、科室主任与科室成员都将层层签订责任状，一旦违规按章处罚。二是完善组织建设，重新组建了院务委员会，成立了安全工作领导组织、医疗安全领导组织、医疗废弃物管理组织、突发公共卫生事件应急领导组织、药事管理组织、财务管理组织等。三是建立和

完善各种竞争用人机制。尺有所短，寸有所长，充分发挥各人的特色，使全院职工人人找到合适岗位，各科室分工明确。

第三、抓队伍建设。人是生产力中取决定作用的因素，以人为本，就要建立一支高素质的医疗队伍，就必须重视人才的培养。同时，采取外出学习、短期培训等方式，提升现有医务人员的业务能力和业务水平。

第四、抓行风建设。加强医德医风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，及时将思想进步、责任心强的优秀人才吸收到党组织中，用正面典型弘扬正气，用反面典型警示教育，净化行业风气，强化监督制约机制，构建和谐医患关系。通过制度约束、严格的奖罚政策、自觉接受患者和群众监督举报，坚决制止私收费，一经发现严肃处理。

第五、抓硬件设施建设。“工欲善其事，必先利其器”，一个缺乏现代化设备武装的单位，其发展也是有限的，是很难适应发展需求的。因此一方面尽可能地引进新设备，不断提高医院工作的科技含量，另一方面多渠道争取资金，改善病房条件，做好医院的环境建设工作，努力营造一个民主、优美、舒适、整洁的人性化环境。现已将院内重新进行了硬化处理；各卫生间重新铺设了排水管道；院内配备了卫生箱储存生活垃圾；建成了医疗垃圾存放处（按照上级有关要求建设，内部设施设备均符合标准）。

第六、抓协调工作。作为院长，一是抓各项工作的组织协调。二是抓好本单位各科室之间、职工之间的关系协调。三是

拓宽和疏通民主渠道。多倾听职工的呼声和群众的意见，通过职工给院长写建议书、口头交流等形式，让职工充分享有发言权。及时为职工和群众排忧解难，构建一个和谐的人际关系环境和工作环境。四是抓好医院同上级主管部门和其它部门的协调关系，为医院的发展开拓一个更为广阔的空间。

今天，如果把我推荐为卫生院院长，我将很珍惜这次机会，也感谢卫生党委、卫生局领导将把我推上这个岗位。如果此次竞聘成功，我将加倍珍惜，努力工作，尽心、尽力、尽职、尽责抓好卫生院的各项工作，百尺竿头更进一步，为义顺乡卫生院更快、更好的发展贡献自己的力量。如果此次竞聘失败，我绝对不会有任何怨言，我将正确对待此次失败，认真总结经验教训，多向兄弟单位和个人学习，既要学习业务知识，也要学习管理经验，争取在以后的工作中，发挥自己的优势，展示自己的才能。

尊敬的各位领导各位同事：大家好！

想必大家对我都比较熟悉 ，我叫xxx，91年从四川畜牧兽医学院养殖技术专业班毕业，进入畜牧兽医行业已经整整22个年头了，现从事峰高屠场检疫检验工作。

近年来为保障峰高辖区内畜产品质量，保护本地畜牧业健康发展，保障人民吃上“放心肉”，我在上级的正确领导和站长地带领下，和站里的同事一道发扬吃苦耐劳，乐于奉献的精神，舍小家顾大家，一心扑在工作上，为做好辖区内的动物防疫检疫工作做出了自己应有的贡献。

主要表现在以下几个方面

1、加强理论学习，提高思想认识。为提高自身素质，我一方面认真学习理论知识，牢固树立科学发展观和全心全意为人民服务的思想。另一方面刻苦专研业务，认真学习《中华人民共和国动物防疫法》等法律法规，保障畜产品质量，保障畜牧业健康发展，保护公共卫生安全。

2、加强业务技术及专业知识地学习 ，不断提高业务技能，保障峰高人民吃上放心肉。为提高自己的业务技能和专业技术水平，平时大多数时间都用在了业务技能及专业知识地学习上。具体表现在2014年全县屠场业务技能大比武中，我们峰高屠场以全县第一名的姿态出现，我和朱文菊都分别获得了个人奖，在理论知识水平上主要表现在农业部组织的执业兽医资格考试中，我顺利去得了执业兽医资格证书。

3、 强化屠宰检疫，实施同步检疫，同时做好产地检疫，同步检疫及巡查检疫记录，对产地检疫及畜禽免疫耳标进行了回收，产地检疫证回收率达到百分之百，畜禽耳标回收率达到百分之九十八以上。

4、严格树立责任重于泰山的意识，确保公共安全。为确保峰高人民吃上放心肉 ，切实维护好峰高辖区内公共卫生安全，近年来我牢固树立了责任重于泰山的意识，不仅是起早摸黑，而且有时是披星戴月，认真履行职责，扎实努力工作，近年来辖区内没有出现一起畜产品安全事故，对促进我先畜牧业健康发展，保护公共卫生安全做出了自己应有的贡献。

说实话，屠场检疫工作是一项很普通很平凡的工作，它不像其它岗位一样有闪光的业绩，更不可能光彩夺目， 但在我心里有的是为人民安全负责的思想，有的是为人民健康服务的信念。在今后的工作中，我乐于将自己的理想、信念和才智融入屠场检疫工作中，为人民的健康把好航，为维护畜牧业健康发展奉献出自己一份微薄之力。谢谢大家！

医院检验科主任岗位竞聘演说词

质量检验部部分岗位竞聘通知

检验岗位员工的辞职报告

乡镇卫生院院长竞聘演讲报告2

行政岗位竞聘报告